No início de um novo ano, muitos empresários dedicam tempo e recursos para definir estratégias, metas e objetivos buscando a profissionalização e atualização do negócio, consolidação no mercado ou até…
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Imagine um mundo corporativo onde a palavra da vez não é apenas “crescer”, mas “transformar”. Em um cenário de avanços tecnológicos galopantes e mercados dinâmicos, a palavra “inovação” deixa de…
No mundo dos negócios, é comum que líderes empresariais sejam atraídos por metas elevadas e estratégias de expansão e crescimento audaciosos. No entanto, antes de mergulhar de cabeça na busca…
Imagine-se diante de duas portas. A primeira se abre para um caminho confortável e familiar, onde cada passo é previsível. Parece seguro, mas no fundo, você percebe que a estagnação…
As start ups, o avanço tecnológico e o grande fluxo de inovações trouxeram grandes mudanças na Cultura Organizacional dentro das organizações. É importante que as empresas tradicionais se adaptem a esse novo cenário para se manterem atualizadas. Mas é possível fazer isso sem perder a tradição?
Programas de imunização em massa, economia mundial se encaminhando para uma recuperação e, com isso, mais empregos sendo criados. Neste cenário, você sabe como atrair talentos e reter seus colaboradores mais qualificados?
Empreender hoje é muito diferente de poucos anos atrás. As exigências aumentaram exponencialmente com a globalização e a facilidade de comunicação trazidas pela internet e pela tecnologia móvel. Fica cada dia mais difícil prever a próxima grande inovação e como estará o mercado amanhã.
O mundo torna-se cada dia mais digital. Com tanta oferta de serviços e produtos online, a facilidade no atendimento e a busca simplificada por recomendações e experiências de outros, é fácil entender por que os consumidores recorrem cada dia mais a internet.
Diferente do que muitos acreditam, inovação não é apenas ter uma ideia genial e pronto. Inovação de verdade exige uma postura de buscar soluções constantemente, tanto para problemas e necessidades externas, ou seja, para o cliente final, quanto internas, pensando nos colaboradores e lideranças.
É muito comum que o Propósito da empresa seja confundido com a missão, visão e valores. Ainda mais comum são negócios que possuem frases lindas na sua apresentação comercial, mas não vivenciam na prática o que está escrito.
