Se você tem uma empresa de pequeno ou médio porte, ou mesmo uma start up, e sonha em algum dia fazer IPO na Bolsa de Valores ou receber um aporte financeiro, esse texto é para você. Existe algo fundamental que você precisa começar a construir desde agora que te ajudará a chegar neste patamar.
A Cultura do Medo é ainda o modus operandi de muitas empresas que, na busca por potencializar seus resultados, utilizam o medo como ferramenta. Nela, valoriza-se o microgerenciamento, as ameaças e a persuasão e acaba se tornando o oposto do alcance de resultados. Como detectar a Cultura do Medo e por que ela é prejudicial para a sua empresa?
No dia 1 de janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) passou a reconhecer a Síndrome de Burnout como doença do trabalho, caracterizada como estresse crônico de trabalho, e não mais como um quadro psiquiátrico. Você sabe o que é Burnout e como isso pode afetar a sua empresa?
Os temas de DE&I têm sido cada vez mais abordados pelas organizações. Porém, muitos empreendedores e líderes sentem dificuldade em entender como este assunto se conecta ao seu negócio e à sua Cultura Organizacional. O que significa cada um destes termos e como aplicá-los em sua empresa?
O planejamento estratégico é uma das etapas mais importantes cumpridas pelas empresas que querem traçar metas e alcançar resultados durante o ano. Mas você sabe como fazer esse planejamento? Neste texto damos diversas ferramentas práticas para te ajudar neste processo.
No momento de realizar o planejamento do negócio para 2022 é interessante estar preparado para mudanças. Há muitas possibilidades diferentes de cenários nacionais e globais, portanto: como você está preparando a sua equipe para lidar com mudanças e tomadas de decisões rápidas?
As start ups, o avanço tecnológico e o grande fluxo de inovações trouxeram grandes mudanças na Cultura Organizacional dentro das organizações. É importante que as empresas tradicionais se adaptem a esse novo cenário para se manterem atualizadas. Mas é possível fazer isso sem perder a tradição?
Programas de imunização em massa, economia mundial se encaminhando para uma recuperação e, com isso, mais empregos sendo criados. Neste cenário, você sabe como atrair talentos e reter seus colaboradores mais qualificados?
O ano de 2020 trouxe consigo uma das piores e mais inesperadas crises globais. A imposição de medidas de isolamento social levou a paralização da economia em muitos países. Nesse artigo falaremos um pouco sobre como administrar a cultura organizacional do seu negócio junto à retomada da economia no cenário pós-covid!
Lideranças são um pilar fundamental para o funcionamento do negócio. Sua importância cresce conforme compreendemos melhor o seu papel de motivador focado em resultados, que eleva a sua equipe ao seu potencial máximo. E novos conceitos surgem para definir os diferentes perfis de liderança e como eles se aplicam ao negócio e as necessidades de cada equipe.
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