Fundadora do Instituto Mudita, empreendedora há mais de 25 anos, com experiência em diferentes negócios. Questionadora, inconformada, com muita energia para inovar e transformar, com uma crença muito grande nas pessoas, a empreendedora agarrou para si o desafio de resolver esta dor, que também era a sua dor. Apaixonada por empreender, criar e inovar em modelos de negócios, formar times de alta performance, fortalecer relações e investir no desenvolvimento humano, Luana percebeu que negócios e pessoas, mais do que nunca, precisavam caminhar juntos.
As start ups, o avanço tecnológico e o grande fluxo de inovações trouxeram grandes mudanças na Cultura Organizacional dentro das organizações. É importante que as empresas tradicionais se adaptem a esse novo cenário para se manterem atualizadas. Mas é possível fazer isso sem perder a tradição?
Programas de imunização em massa, economia mundial se encaminhando para uma recuperação e, com isso, mais empregos sendo criados. Neste cenário, você sabe como atrair talentos e reter seus colaboradores mais qualificados?
O ano de 2020 trouxe consigo uma das piores e mais inesperadas crises globais. A imposição de medidas de isolamento social levou a paralização da economia em muitos países. Nesse artigo falaremos um pouco sobre como administrar a cultura organizacional do seu negócio junto à retomada da economia no cenário pós-covid!
Quando se fala em cultura organizacional é impossível não mencionar os benefícios que ela traz para o engajamento dos seus colaboradores e o alcance das metas na sua empresa. Nesse artigo te apoiaremos a unir todos os seus colaboradores em prol dos propósitos maiores do seu negócio para alcançar os resultados que você espera para a sua empresa.
Você já pensou nas dores que o seu negócio gera no seu cliente? O quanto a sua experiência de negócio está realmente entregando valor, de ponta a ponta da jornada, para o cliente? Neste artigo apoiamos você a ampliar a sua percepção sobre o assunto e compartilhamos como evitar que isso aconteça.
Esta é uma das magias do empreendedorismo, nunca sabemos o que realmente vamos enfrentar. Nós podemos construir todos os planos de prevenção possíveis e inimagináveis, a real é que nunca vamos conseguir estar preparados para tudo.
O ano começou. Como tradição, nós procuramos a renovação, mudanças, e um ano melhor do que o anterior. Para líderes, este é um ótimo momento para rever atitudes e alcançar transformações significativas em suas equipes e negócios.
O que as grandes empresas inovadoras têm em comum? Além de trazerem soluções “mágicas” para o mercado, elas também entraram para o hall das startups unicórnios!
Lideranças são um pilar fundamental para o funcionamento do negócio. Sua importância cresce conforme compreendemos melhor o seu papel de motivador focado em resultados, que eleva a sua equipe ao seu potencial máximo. E novos conceitos surgem para definir os diferentes perfis de liderança e como eles se aplicam ao negócio e as necessidades de cada equipe.
Quando falamos de produtos, é simples o pensamento de passar a vender em um e-commerce, seja criando uma loja em marketplace ou fazendo seu próprio site, mas para serviços as vendas são mais complexas, demoradas e precisam de convencimento do consumidor. Então como se comunicar com esse cliente pelo universo online? É necessário investimento em marketing digital!
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